تستحوذ شركة Workday على منصة المستندات المدعومة بالذكاء الاصطناعي Evisort

أعلنت شركة Workday اليوم عن استحواذها على Evisort، وهي منصة لإدارة العقود تعمل بالذكاء الاصطناعي، مقابل مبلغ لم يكشف عنه.

في بيان، قال Terrance Wampler، المدير العام للمجموعة في Workday، إن تقنية Evisort ستمكن Workday من إضافة مجموعة من أدوات معالجة المستندات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي إلى برامجها المالية والموارد البشرية الحالية.

وقال وامبلر: “سيساعدنا Evisort على تحقيق رؤيتنا لمساعدة العملاء على إطلاق العنان لقيمة بياناتهم الأكثر أهمية”. “باستخدام ذكاء المستندات المدعوم بالذكاء الاصطناعي، سيكون بمقدورهم عرض الرؤى والتصرف بناءً عليها بسرعة وكفاءة أكبر.”

تأسست شركة Evisort ومقرها سان فرانسيسكو على يد فريق من الباحثين في القانون بجامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا – أمين عنون، وجيك سوسمان، وجيري تينج – في عام 2016.

اليوم، تقدم الشركة الناشئة وحدات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تتيح للعملاء تحليل المستندات مثل عقود الإيرادات، واتفاقيات الأصول، وفواتير الموردين لأشياء مثل السهو والأخطاء، والحصول على توصيات بشأن لغة المستندات.

يساعد Evisort أيضًا في تسليط الضوء على العناصر الأساسية في المستندات مثل المزايا غير المطالب بها في اتفاقيات الموردين، وتقييم لغة المستند مقابل المعايير التاريخية، وإخطار العملاء تلقائيًا بالتواريخ المهمة المتعلقة بالملفات القادمة (مثل تجديد العقود).

المنافسة شرسة في قطاع أدوات مستندات الذكاء الاصطناعي؛ تقدر شركة Fortune Business Insights أن قيمتها ستبلغ 19.32 مليار دولار بحلول عام 2032. لكن Evisort حققت نجاحًا مبكرًا نسبيًا على الرغم من الانتكاسة الأمنية، ووسعت قاعدة عملائها على مر السنين لتشمل علامات تجارية مثل Microsoft وMotley Fool وNetApp وVonage.

جمعت Evisort 155.6 مليون دولار من رأس المال والديون من المستثمرين بما في ذلك General Atlantic وTCV وVertex Ventures وMicrosoft’s M12 قبل خروجها، وفقًا لـ Crunchbase.

قال Ting، الرئيس التنفيذي لشركة Evisort، إن عملاء Workday يمكن أن يتوقعوا أن ميزات Evisort – بما في ذلك برامج الدردشة المصممة للإشارة إلى قواعد المعرفة الخاصة بالشركة، مثل سياسات الموارد البشرية والتمويل – ستشق طريقها إلى مجموعة Workday في الأشهر المقبلة.

وقال تينغ في بيان صحفي: “يعد الذكاء الاصطناعي قوة قوية، تعمل على تحويل كيفية قيام المؤسسات بتحويل البيانات غير المنظمة في المستندات إلى قرارات عمل استراتيجية”. “نحن متحمسون لدمج تقنية ذكاء المستندات من Evisort مع منصة Workday الموحدة للتمويل والموارد البشرية، والتي ستمكن العملاء من الاستفادة من بيانات الأعمال الهامة بشكل أكثر فعالية، ضمن نظام واحد للحقيقة.”

تتوقع Workday أن يتم إغلاق عملية الاستحواذ – وهي الثانية هذا العام بعد منصة الموارد البشرية HiredScore – في الربع الثالث من عامها المالي 2025، مع مراعاة شروط الإغلاق المعتادة.

تضيف Evisort إلى مجموعة Workday المتزايدة من عمليات الاستحواذ التي تركز على الذكاء الاصطناعي، والتي بدأت مع شركة تحليلات الموارد البشرية Identified في عام 2014. وفي عام 2018، اشترت الشركة SkipFlag، صانعي قاعدة معارف الذكاء الاصطناعي التي تبني نفسها من الدردشات الداخلية للمؤسسات.

على نطاق واسع، قامت شركة Workday بزيادة استثماراتها في الذكاء الاصطناعي على مدى السنوات العديدة الماضية.

في عام 2023، أعلنت الشركة أنها ستقوم بتوسيع صندوق Workday Ventures VC الخاص بها بمبلغ 250 مليون دولار جزئيًا لدعم مشاريع الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وأتمتة سير العمل. قامت Workday أيضًا ببناء قدرات الذكاء الاصطناعي في منتجات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك “الوكلاء” المصممون لأتمتة مهام المكتب الخلفي المتكررة.

اليوم في مؤتمر Workday Rising، وصف كارل إيشنباخ، الرئيس التنفيذي لشركة Workday، الذكاء الاصطناعي بأنه “تحول جذري” مع “إمكانات هائلة” لقطاع المؤسسات. ومع ذلك، أقر بأن العديد من الشركات كانت تكافح من أجل تنفيذ الذكاء الاصطناعي “بطريقة تؤدي إلى نتائج ذات معنى”.