هناك الكثير من الموارد لتعلم اللغة الإنجليزية، ولكن ليس الكثير منها للمتحدثين الأصليين الذين ما زالوا يرغبون في تحسين طلاقتهم. ينطبق هذا الوصف على ستان بيلييف ويوري ريبريك، وهذا ما ألهمهما للإبداع بطلاقة.
باستخدام الذكاء الاصطناعي، يعمل Fluently كمدرب يقدم للمستخدمين تعليقات ونصائح حول لغتهم الإنجليزية المنطوقة. وهذا يجعلها أقرب إلى ELSA ومعلم الكلام الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى حلول التدريب الفردي عبر الإنترنت وغير متصل، ولكن مع الفارق الذي تقوم به Fluently ببناء تعليقاتها من الاستماع إلى المكالمات.
يمكن للمستخدمين تسجيل جانبهم من مكالمات الحياة الواقعية ونسخها بطلاقة، على سبيل المثال أثناء استخدام Zoom للعمل. ومع ذلك، هناك أيضًا خيار التدرب مع مدرب الذكاء الاصطناعي – إما “Ryan” للمحادثة اليومية، أو “Kyle” للمقابلات الوهمية، والتي غالبًا ما تكون أولوية للمرشحين الأجانب الذين يأملون في الحصول على وظيفة تتطلب مهارات متقدمة في التحدث باللغة الإنجليزية. ، كما هو الحال في كثير من الأحيان.
وبينما يسعيان إلى إيجاد حلول لمشاكلهما، يقدر الثنائي أن هناك 84 مليون موظف غير أصلي يعملون في بيئات ناطقة باللغة الإنجليزية. ومن الصعب تحديد عدد هذه البرامج التي ترغب في أن يتم فهمها بسهولة أكبر، ولكن يمكن القول إنها مجال كبير بما فيه الكفاية، ومتنامي، ومساحة أقل ازدحامًا بكثير من اللغة الإنجليزية كلغة ثانية ككل.
هذا السوق المحتمل هو ما ساعد Fluently على الانضمام إلى دفعة Y Combinator لشتاء 2024، وحتى قبل يوم العرض التوضيحي، لإغلاق جولة أولية بقيمة 2 مليون دولار بمشاركة من Pioneer Fund وSID Venture Partners والملائكة الفردية.
لم يكن من المؤلم أيضًا أن يعتمد بطلاقة بشكل كبير على الجانب التكنولوجي لتكنولوجيا التعليم. وقال ريبريك لـ TechCrunch، إنه من بين فريقها الموزع المكون من أربعة أفراد، هناك ثلاثة مهندسين. بفضل خلفيته المشتركة في التعلم الآلي، يتمتع هو وزميله السابق في الجامعة بنوع من السجل الحافل الذي يثير حماسة أصحاب رأس المال الاستثماري هذه الأيام، مع التدريب الداخلي في Amazon، وGoogle، وNvidia.
وقد يثير الدهشة أن لا أحد منهم مدرس، ناهيك عن خبراء التربية. لكن بناء منتج يحتاجون إليه بأنفسهم يمنحهم ميزة. على سبيل المثال، يعرفون أن الأشخاص الذين يتحدثون بالفعل بطلاقة يهتمون أكثر بالحل الذي يمكن استخدامه في الخلفية، ولا يلفتون انتباههم إلا إلى القضايا التي تحتاج إلى معالجة.
نقطة أخرى هي أن Fluently يريد أن يكون متجرًا شاملاً لتحسين مهارات التحدث. بدلاً من اللهجة، هدفها هو الفهم، وهذا يشمل تحسين النطق والقواعد والسرعة، بالإضافة إلى توسيع المفردات. وقال ريبريك إن إعادة صياغة النصائح، مثل عرض Grammarly أو Ludwig للكتابة، يمكن أن تكون إضافة أخرى.
في شكله التجريبي الحالي، من الواضح أن Fluently لا يزال في أيامه الأولى، وليس محصنًا ضد الأعطال. ولكن بالنسبة للمستخدمين الذين لا يمانعون في مشاركة تفاصيل بطاقتهم الائتمانية لتجربة الإصدار التجريبي المجاني، فهذا يعطي بالفعل إحساسًا قويًا بما يمكن تحقيقه. على سبيل المثال، تعلمت حقًا كيفية نطق كلمة “كمبيوتر” بشكل أفضل، وهو ما يمكن أن يكون مفيدًا جدًا عند العمل في مجال التكنولوجيا. بالنسبة للبعض على الأقل، قد يكون ذلك يساوي 25 دولارًا شهريًا الذي تخطط Fluently لتحصيله.
لا تزال هناك صفحة يمكن أن تأخذها Fluently من Duolingo لمساعدة المستخدمين على تصحيح أخطائهم وتتبع تقدمهم بطريقة الألعاب. عادةً ما يكون هذا أمرًا أساسيًا في مساعدة الأشخاص على الالتزام بأهدافهم، ويميل الدافع لتعلم اللغة إلى المد والجزر. ولكن بدلاً من التعلم بشكل عام، فإنها تريد الاستفادة من التكنولوجيا للتركيز على الصعوبات المحددة التي يواجهها المستخدم في الانتقال من الطلاقة تقريبًا إلى الكفاءة الكاملة.
يمكن أن تكون الخصوصية إحدى المخاوف المتعلقة بالتخصيص، خاصة مع تطبيق يعمل في الخلفية ولديه إمكانية الوصول إلى الميكروفون. لهذا السبب، تصر Fluently على إخبار المستخدمين أثناء الإعداد بأن خصوصيتهم مضمونة، مع تخزين الصوت محليًا، والتشفير، وحماية البيانات من موفري الطرف الثالث. فيما يتعلق بالأخير، تشير الشركة الناشئة إلى أن “البيانات المرسلة إلى موفري خدمة Al الخارجيين للنسخ تكون مجهولة المصدر، ولا يتم استخدامها للتدريب.”
وقال ريبريك إن بعضًا من هذا أصبح ممكنًا بفضل الإصدار الأخير من Apple Silicon. يرتبط هذا بقيود أخرى للإصدار التجريبي: فهو متوفر فقط على نظام التشغيل MacOS. ومع ذلك، تقوم Fluently بالفعل بإنشاء قائمة انتظار للمستخدمين، وسيتم إعلامهم عندما يكون ملحق Chrome الخاص بها جاهزًا.
ومع أخذ ذلك في الاعتبار، ستساعد الجولة التأسيسية على توظيف عضو آخر في الفريق بطلاقة، والحصول على أموال لإنفاقها على التسويق عندما يحين الوقت المناسب، كما قال ريبريك. وقال مبتسماً: “عندما يكون لديك فريق صغير، فإنك تعطي الأولوية لما يجب القيام به أولاً”.
اكتشاف المزيد من موقع شعاع للمعلوماتية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
