إذا كنت تقضي وقتًا على X أو Threads، حيث ترتفع الميمات الخادعة وتنخفض، فمن المحتمل أنك شاهدت منشورات تشير إلى “وضع المؤسس” خلال الأيام القليلة الماضية، مثل هذا:
https://www.threads.net/@carnage4life/post/C_eaQAxyIcV
أو ربما هذا:
ربما تكون قد شاهدت هذه المحاكاة الساخرة حول “وضع العفريت”.
ترتبط الثرثرة بمنشور مدونة حديث كتبه مؤسس Y Combinator وموزع حكمة الشركات الناشئة بول جراهام حول كيف يتجاهل مؤسسون مثل برايان تشيسكي من Airbnb غالبًا الحكمة التقليدية فيما يتعلق بإدارة شركة على نطاق واسع. يقول جراهام إن تلك الحكمة التقليدية – توظيف أشخاص رائعين والسماح لهم بالقيام بعملهم – غالبًا ما تتحول في الواقع إلى “توظيف محتالين محترفين والسماح لهم بدفع الشركة إلى الانهيار”.
بالطبع، لا يستطيع أن يقول بالضبط كيف يبدو وضع المؤسس لأن كل مؤسس يفعل ذلك بشكل مختلف، لكنه يأمل أن يتم تدريسه على نطاق واسع يومًا ما مثل وضع المدير. في هذه الأثناء، الساخنة يأخذ على اتخاذه الساخنة تستمر.
اكتشاف المزيد من موقع شعاع للمعلوماتية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
