النتيجة، تطبيق المواعدة للأشخاص ذوي الائتمان الجيد إلى الممتاز، يتم إيقاف تشغيله بهدوء

تم إغلاق تطبيق Score، تطبيق المواعدة للأشخاص ذوي الائتمان الجيد إلى الممتاز، في أوائل أغسطس، حسبما أكدت الشركة لـ TechCrunch.

كان من المفترض أن يكون تطبيق Score عبارة عن تطبيق منبثق فقط، كما ذكرت TechCrunch سابقًا، وكان من المفترض أن يكون موجودًا لمدة 90 يومًا فقط. كان هذا مرة أخرى في فبراير. لكنها حظيت باهتمام كبير من المستخدمين لدرجة أن الشركة الأم Neon Money Club قررت إبقاءها مفتوحة لمدة ستة أشهر. وفي ذلك الوقت، جمعت حوالي 18000 مستخدم، وأجرت 8000 مباراة، وجمعت الكثير من الأفكار حول مشهد المواعدة الحالي، حسبما قالت الشركة لـ TechCrunch.

قال لوك بيلي، المؤسس المشارك لـ Neon Money Club، لـ TechCrunch: “بدأت Score في توعية الناس بسلامتهم الائتمانية وبدء محادثة أكبر حول ذلك”. “لقد حققنا هدفنا. لقد أخبرنا الجميع منذ البداية أن هذا كان مقصودًا أن يكون مؤقتًا.

وعندما سُئل عن عملية استحواذ محتملة، أضاف بيلي أن “شركات المواعدة الكبرى مشغولة بمحاولة إبقاء تطبيقات المواعدة ذات صلة”.

وقال: “ما أظهرته النتيجة هو أن الناس متعطشون لتطبيقات نمط الحياة التي لها هدف أكبر بخلاف كونها حصرية أو مجرد ربط الناس”. “يسعدنا السماح لأحد القادة في هذا المجال بالحصول على تعاليمنا وتعلمنا. اتصل بي.”

ومع ذلك، حصلت النتيجة على مجموعة من البيانات التي ترسم صورة مثيرة للاهتمام لمشهد المواعدة الحالي. (أكدت الشركة أنها لم تحتفظ بأي معلومات حساسة عن المستخدمين، وأجرت فحصًا صارمًا لخلفياتهم بما يتماشى مع خلفية امتثالها المصرفي). ووفقًا لبياناتها، حصل مستخدمو جيل الألفية على أعلى الدرجات الائتمانية بين جميع المجموعات، فضلاً عن أعلى فجوة في درجات الائتمان بين الجنسين: حصل رجال جيل الألفية على درجات أعلى بنسبة 11٪ من النساء في المتوسط. وقالت الشركة أيضًا إن الجيل Z ربما يسد هذه الفجوة، حيث يحصل الرجال على درجات ائتمانية أعلى بنسبة 3٪ فقط من النساء. وفي الوقت نفسه، كان لدى الجيل X أصغر فجوة بين الجنسين في التطبيق بنسبة 0.4% فقط.

قال بيلي: “إن نقطة البيانات الأكثر إثارة للقلق التي رأيناها هي أن الرجال من جيل الألفية يتمتعون بميزة ائتمانية بنسبة 11٪ مقارنة بنساء الألفية”. “إنه يروي قصة مهمة عن كيفية تأثر الجيل الأكثر تعليماً من النساء في التاريخ بالتكاليف الباهظة لتحقيق هذا الإنجاز: تكاليف الدراسة الجامعية، وقروض الطلاب. إنه يحكي قصة كيف أثر ذلك على صحتهم الائتمانية. وتُظهر الفوارق الأقل بين الجيل Z الأمل في أن الجيل القادم ربما يجد طريقة للتغلب على هذا العبء. وقال إنه يأمل أن يتمكن صناع السياسات من دراسة هذا الأمر بشكل أكبر وإيجاد طرق للمساعدة في سد هذه الفجوة الاقتصادية بين الجنسين.

أثار التطبيق الكثير من الجدل بعد إطلاقه الأولي في فبراير، حيث أشاد البعض بالفكرة بينما وصفها آخرون بالكلاسيكية. تراجع بيلي عن فكرة الكلاسيكية في ذلك الوقت. لقد فعل ذلك مرة أخرى مع الإعلان عن إغلاق التطبيق. وقال إن أي شخص يطلق على التطبيق فئة لم يقرأ المهمة الكامنة وراءه، وأن التطبيق ربط الكثير من الأشخاص الطيبين الذين كانوا يتطلعون إلى إعطاء الأولوية للصحة المالية؛ جعل الناس أكثر وعياً بسلامتهم الائتمانية؛ وربط الأشخاص بالموارد التعليمية لمساعدتهم في رحلاتهم الائتمانية.

قال بيلي: “إن أول وأهم شيء تعلموه هو ما أردنا منهم أن يتعلموه: درجة الائتمان الخاصة بهم”.

تم إطلاق Neon Money Club في عام 2021 للمساعدة في تعليم الثقافة المالية. في العام الماضي، أصبحت أول شركة تقنية مملوكة للسود تطلق بطاقة ائتمان مع AMEX. يقول لوك إن الشركة ربما لن تنشئ تطبيقًا آخر للمواعدة، لكنه قال إنه لن يتفاجأ إذا توصلت الشركة إلى “طريقة مجنونة أخرى لتسليط الضوء على أهمية العافية المالية”.

ومع ذلك، لدى Neon Money Club بعض المشاريع الجديدة القادمة، مثل بناء المزيد من التجارب حول بطاقة AMEX الخاصة بها، وحساب استثمار الوقت، واستوديو صحي جديد.

وقال بيلي: “نحن نعمل حاليًا على تطوير محتوى قوي – بطريقتنا المميزة – والذي نعتقد أنه سيكون له تأثير كبير في المجال المالي وخارجه”. “ابقوا متابعين.”