يمكن أن تؤدي مشكلات الصحة العقلية مثل التوتر والاكتئاب والقلق إلى أمراض مرتبطة بالعمل والغياب والإجازات المرضية طويلة الأمد. لكن العديد من الشركات تعتقد أن تقديم عضوية في صالة الألعاب الرياضية أمر كافي. Ifeel – وهي شركة أوروبية ناشئة قررت أنه يجب التعامل مع الصحة العقلية بشكل مختلف والتي جمعت 6.6 مليون دولار في عام 2021 – جمعت الآن استثمارًا من الفئة B بقيمة 20 مليون دولار بقيادة مشتركة بين FinTLV Ventures وKorelya Capital. في المجمل، جمعت ifeel 40 مليون دولار منذ إنشائها.
تأسست ifeel في البداية في عام 2017 كمنصة علاجية تركز على المستهلك، وتمحورت حول السماح للشركات بتقديم دعم الموظفين أثناء الوباء وتقسيمها إلى تقديمها كجزء من تغطية الرعاية الصحية لصاحب العمل أو مزود التأمين. إنها تتنافس مع شركات مثل Modern Health.
قال لي الرئيس التنفيذي أمير كابلان: “عندما تدخل إلى منصتنا، فإن الجزء الأول هو التقييم الرقمي الذي يعد بمثابة طيار مساعد لنظام الذكاء الاصطناعي الذي قمنا ببنائه”. “لذلك يمكننا في الواقع تقييم المخاطر التي يتعرض لها الشخص عند دخوله إلى المنصة والتنبؤ بأفضل مستوى من الرعاية.”
“بعد هذا التقييم، سنقدم توصية بشأن أفضل علاج يبدأ من الحالات الخفيفة إلى الحالات عالية الخطورة وهدفنا هو تحديد الحالات عالية الخطورة لمنعها من التأثير بشكل كبير على الشخص ومن ثم على الشركة . ولكننا أيضًا نمنع الحالات التي تبدأ، وتستطيع الشركات مساعدتها بطريقة قابلة للتطوير.
يعد ضعف الصحة العقلية مشكلة تجارية ومجتمعية هائلة، حيث يكلف إنجلترا ما يصل إلى 300 مليار جنيه إسترليني سنويًا، وفقًا لبحث أجراه مركز أبحاث الصحة العقلية ومقره المملكة المتحدة.
وقال جيل أرازي، المؤسس والشريك الإداري لشركة FinTLV Ventures، في بيان: “هذا الاستثمار … يدعم أطروحتنا القائلة بأن صناعة التأمين يجب أن تعطي الأولوية للوقاية والحلول الوقائية”.
اكتشاف المزيد من موقع شعاع للمعلوماتية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
