ميتا تستأنف حكم محكمة يعلن أن منسق المحتوى كموظفيها

من المقرر أن تستأنف Meta قرار محكمة كينيا معلنة أنها صاحب العمل الرئيسي للمشرفين الذين يراجعون المحتوى على منصاتها في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى.

وتقدمت ميتا بإخطار استئناف ضد الحكم الصادر الأسبوع الماضي على أوامر صدرت في مارس. يأتي ذلك بعد أن رفع 184 مشرفًا دعوى قضائية ضدها ، وشريكتها في مراجعة المحتوى في إفريقيا جنوب الصحراء ، Sama ، بدعوى الإنهاء غير القانوني للعقود. يدعي الوسطاء أيضًا أن ماجوريل ، الشريك الاعتدال الجديد لعملاق وسائل التواصل الاجتماعي في المنطقة ، وضعهم في القائمة السوداء بموجب تعليمات من Meta.

قضت محكمة التوظيف وعلاقات العمل في الحكم الصادر يوم الجمعة الماضي بأن ميتا كانت صاحب العمل الأساسي والرئيسي للمنسقين ، وأن سما كانت “مجرد وكيل …” تم الاستعانة بمصادر خارجية للإشراف على العمل.

في الحكم ، قالت المحكمة إن الخدمات التي يقدمها الوسطاء تتعلق بـ Meta ، وتم تنفيذها باستخدام تقنيتها ، مع الالتزام بمقاييس الأداء والدقة. وجهت المحكمة تمديد عقود الوسطاء قائلة إنها “وجدت أن وظيفة الإشراف على المحتوى متاحة” وأن “المتقدمين سيواصلون العمل وفقًا للشروط السائدة أو الأفضل في غضون ذلك”.

كما منعت المحكمة ميتا وساما من تسريح الوسطاء في انتظار الفصل النهائي للقضية ، مضيفة أنه لا يوجد مبرر مناسب للإفراط.

قالت ميتا ، في المستندات التي قُدمت أمام المحكمة واطلعت عليها TechCrunch ، إن المحكمة أخطأت بتمديد العقود التي انتهت مدتها ، وأخطأت أيضًا في “إعادة كتابة عقود العمل” بين الوسطاء وشركة Sama ، من خلال “فرض شروط والتزامات “على Meta ومع ذلك لم يكونوا على علم بتفاصيل عقد العمل بين الاثنين.

في إفادة خطية من جوان ريدموند ، مديرة Meta في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والمستشار العام المساعد للعمل والتوظيف ، بتاريخ 7 يونيو ، قالت أيضًا إن الوسطاء ليسوا من موظفي شركة وسائل التواصل الاجتماعي العملاقة ولكنهم سما ، مضيفة أن المحكمة تفتقر إلى الاختصاص للنظر في القضية أيضًا.

كما تدعي ميتا ، من بين أمور أخرى ، أن المحكمة أخطأت عندما أمرتها بتسوية وضع الهجرة للمنسقين ، وطالبتهم بتزويدهم بالرعاية الطبية.

أمرت المحكمة Meta و Sama بتوفير الرعاية الطبية والنفسية والنفسية للمشرفين بدلاً من “الاستشارة الصحية” ، قائلة إن الأدلة تظهر أن عمل الوسطاء “بطبيعته خطير”.

يقوم الوسطاء بفحص منشورات وسائل التواصل الاجتماعي على منصات Meta بما في ذلك Facebook لإزالة المحتوى التحريضي أو الذي ينشر الكراهية والمعلومات المضللة والعنف.

قامت سما بتسريح 260 مشرفًا بعد إسقاط عقد Meta وخدمات مراجعة المحتوى للتركيز على عمل العلامات (شرح توضيحي لبيانات رؤية الكمبيوتر).

في الدعوى ، زعم الوسطاء أن سما فصلتهم بشكل غير قانوني بعد أن فشلت في إصدار إخطارات التكرار كما يقتضي القانون الكيني. تدعي الدعوى أيضًا ، من بين أمور أخرى ، أن الوسطاء لم يتم إصدار إشعار إنهاء مدته 30 يومًا ، وأن مستحقاتهم النهائية تم ربطها عند توقيعهم على مستندات عدم الإفصاح.

أخبرت Sama ، في الماضي ، TechCrunch أنها تحترم القانون الكيني ، وأبلغت قرار وقف الإشراف على المحتوى في قاعة المدينة ، ومن خلال رسائل البريد الإلكتروني والإشعارات.

كما زعموا أن ماجوريل حرمهم من فرص العمل على أساس أنهم عملوا سابقًا في سما. أمرت المحكمة شريك الاعتدال الجديد بوقف التحيز.

هذه هي الدعوى الثالثة التي يواجهها ميتا في كينيا ، بعد أن رفع دانييل موتاونج ، من جنوب إفريقيا ، دعوى قضائية ضد الشركة العام الماضي مدعيا عمالة واتجار بالبشر ، وعلاقات عمل غير عادلة ، وخرق نقابي ، وفشل في توفير دعم نفسي واجتماعي “مناسب” للصحة العقلية. يزعم موتونج أنه تم تسريحه بسبب تنظيم إضراب عام 2019 ومحاولة توحيد موظفي سما.

كما رفع الإثيوبيون دعوى قضائية ضد ميتا بسبب مزاعم بأن عملاق وسائل التواصل الاجتماعي فشل في استخدام تدابير أمان كافية على فيسبوك ، الأمر الذي أدى بدوره إلى تأجيج الصراعات التي أدت إلى وفيات ، بما في ذلك والد أحد مقدمي الالتماس ، و 500 ألف إثيوبي خلال حرب تيغراي. .